【AN不動產新聞網/蕭又安/綜合報導】想踏入房仲業卻擔心業績壓力？信義房屋大舉擴編「業務助理／業務行政專員」職缺，起薪調升至38K，強調免背業績但能累積房地產專業，吸引對不動產有興趣的求職者投入。信義房屋人資部門表示，業務行政專員(執協秘書)將擔任頂尖業務員的行政助理，可近距離學習第一線實戰技巧與客戶經營心法，同時透過協助行政作業累積專業能力。員工可享有穩定月薪，並有機會參與業績達標的分店聚餐、員工旅遊，甚至海外旅遊獎勵。
雙證照加持 月薪最高加6千元
為鼓勵專業發展，信義房屋提供不動產經紀人證照考取獎勵，及格者可獲全額課程費用補助，最高每月加薪6千元。該公司強調，透過證照取得與薪資連動機制，讓專業能力與收入同步提升。目前任職信義代書的曾薏璇，曾擔任連續20多年業績破千萬超業謝秀娟的執協秘書。她表示，在工作中學會圓融的待人處事方法，並受到擁有經紀人、地政士雙證照的學姐激勵，成功考取地政士證照，從護理背景轉職代書，開創意外的職涯道路。
九年級生找到理想工作
現任超業胡光嶽業務助理的九年級生黃佳穎分享，她對理想工作的條件是「不遲到、會想上班」、「有成就感」、還能「穩穩存到錢」。大學畢業前偶然關注房地產新聞，激發對此領域的興趣，決定應徵信義房屋職缺。黃佳穎指出，信義房屋擁有完善新人訓練制度，秘書學姐、店長及分店同事都很照顧新進員工，體現「手心向下」企業文化。工作內容涵蓋內外勤業務，兼具秘書與業務跨域角色，「超適合牡羊座、ENFP人格」，未來希望透過考照與進修累積更多實戰經驗。
全方位職涯發展平台
信義房屋表示，考量現代求職者重視薪資、工作氛圍與成長空間，除調升起薪至38K外，另提供聚餐、海內外員工旅遊、三節休假、總部專業課程等福利。職涯發展方面，員工可依興趣及分店需求「斜槓」發展客戶經營、活動企劃、社群經營等技能。受惠於信義房屋全台直營體系與集團海內外布局，每位員工都有橫向發展機會，挑戰不同職務，累積「不被AI取代的超能力」。
