【AN不動產新聞網/劉怡霖/綜合報導】新北市政府2026年9月22日舉辦2026年模範公務人員暨2025年績優人員頒獎典禮，由市長親自頒獎，透過公開表揚優秀同仁，肯定公共服務精神，激勵全體公務人員持續精進服務品質，城鄉發展局共有3位同仁榮獲2026年模範公務人員及1位同仁榮獲2025年績優人員，人數創歷年最佳。
城鄉發展局2026年模範公務人員獲獎人員3位，開發管理科張記恩科長建立新北市容積移轉及TOD增額容積估價機制，並全國首創估價公會高效協審制度，已成功開源市庫560億元；另落實市長精準執法及「第三方警政」策略，提升國土監測執行效能，榮獲2025年內政部國土監測業務評比全國第一。
企劃建築科陳以霖科長長期投入社會住宅及公共工程建設，至今已完成員和、安邦及國光二期等社宅，並持續推動光華、三重、板院、盛昌及塭仔圳等社宅，參與推動新北社宅累計約1.2萬戶。除積極推動社宅建設外，更致力於工程品質管理、制度建立及經驗傳承，帶領團隊榮獲公共工程金質獎、國家卓越建設獎等各類工程獎項逾10座。2026年更以長期投入公共工程、精進品質管理及帶領團隊傳承經驗等成果，榮獲新北市政府公共工程優質獎「個人貢獻獎」，其中國光二期社宅亦榮獲公共工程金質獎特優肯定，展現新北社宅工程品質與專業，持續落實「永續、宜居」的居住政策。
都市更新處更新發展科林琬臻科長執行都更三箭政策，都市更新核准量突破過去20年總量10倍，積極推動公辦都市更新，促成大陳單元6順利開工、大陳單元7拆除，並持續推動單元5，另積極推動蘆洲光華段防災都更示範案及輔導樹林潭興街海砂屋重建案件，成功建立都更示範案例，加速危險建築更新，打造安全、宜居、永續的新北城市風貌。
城鄉發展局2025年績優人員獲獎人員1位，住宅發展科鄭佩宜科長整合社會住宅、租金補貼及包租代管等住宅政策資源，建構多元居住支持體系，累計提供服務共24.2萬戶，並推動全國首創「青銀共居」、「青年合作共居」、「高齡友善換居」及「長者安心居方案」，打造跨世代融合、互助共居模式，亦推動「租金依所得分級」及「育兒家庭一般戶租期延長措施」，提升公平性，維護居住正義及各族群需求，增進市民居住福祉。
城鄉發展局黃國峰局長表示，2019年至2026年城鄉發展局共11人榮獲模範公務人員獎、7人榮獲績優人員獎，每一項城市建設成果的背後，都凝聚著公務人員長期投入與無私奉獻的心力，2026年城鄉局4位獲獎同仁從創新開源、社宅硬體興建、軟體服務、國土監測管理至最後推動都更示範案例，將都市發展全生命週期的每一個環節都做到最好，獲獎不僅是對個人努力的肯定，更彰顯城鄉局團隊追求卓越、服務市民的共同信念。城鄉局未來仍將持續秉持專業、創新與永續精神，攜手打造更安全、宜居且充滿幸福、榮耀及希望的新北市，讓城市發展成果有感的落實在每位市民的生活之中。
